SAP的培训怎么样？靠谱吗，如何挑选SAP培训机构

问题：想了解SAP培训？学习SAP需要哪些基础？怎么更好的学习SAP进入SAP行业

回答：

1、匿名用户
写关于51SAP的评价不是为了替51SAP打培训广告，毕竟有人报他们的培训课程我也拿不到任何的奖励。说实话，SAP培训费用确实太贵了，3万多块大洋都能买辆车了。。。不过没办法，好像他们那边的培训费一直是这个价。（PS：我是12年底报的名，当时的销售说13年要涨价，果然，13年就涨了两千块大洋）
之前教学部的老师想让我写一篇学习心得，介绍SAP培训以及学习过程的，那时还没有找到工作，只是51那边帮我推荐了一个AC的面试机会，要去上海。当时是想等找到工作之后再写学习心得的，毕竟心里还是没谱。之后的面试非常顺利，拿到了AC的offer，入职地是在上海。当和AC那边讨论完入职的细节后，便花了几个小时给51SAP那边写了学习心得。直接发给他们的邮箱的，后来他们发到了51 SAP论坛上，这个也是自己认真整理的，摘录一下：
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　　不知不觉，我学习sap已经几个月了，记得从刚了解它的兴奋、怀疑到现在拿到offer的欣慰，在51sap培训的日子仿佛还在昨天。一路走来，积累了不少的感受，想跟大家分享一下。

1）、首先要懂得，SAP究竟是不是你所需要的，你要问清楚你自己是否准备好了整天面对电脑静下来，重复做一些枯燥无味的活。你原来的工作是不是还能有所突破和创新，放弃以前重新开始是需要面对很多挫折和恐惧的。我还了解到有些人外向，说话很有感染力，其实做HR、公关、销售会更匹配你们的潜力。

2）、当你决定踏入SAP的大门后就得义无反顾，学习SAP前期投入很大，我们很难发现错了再从头来过。每天吃饭2h，睡觉8h，剩下的时间大部分在工作或在去工作的路上。以后你的一大部分生命的时间得与这个叫SAP的家伙在一起，你每天快乐的多少，就会取决于你对它的兴趣。

3）、工欲善其事，必先利其器。对于学习SAP，不可求全责备，企图完全搞懂他。记得一个从德国回来，在SAP总部工作10年的顾问跟我说过一句话：“对于SAP，我只是略懂。”无论他是谦虚或是幽默，都反应了SAP的博大精深，我们能把课上的内容游刃有余，已经很伟大了。

4）、我学习的方式是照着老师的讲解和录屏，他点1，你点1，他点2，你点2，这样2遍左右，你对操作就很熟悉了，得思考这样做的意义和道理：为什么先点1再点2，能不能点2再点1呢？这样操作和概念你都能掌握，然后尽量用英文系统再做一遍，以便面试的积累。我推荐下《像学习office一样学习BW/BO》，里面把操作和概念讲解得也很清晰，可以作为课外的补充。书山有路勤为径，学海无涯苦作舟，学习SAP也没有太多捷径，就是这样年复一年，日复一日敲击鼠标和键盘换来的。

5）、业务知识，顾问们都说这个很重要，在项目上确实，不过我们主要是为通过面试，被问到不多，但你要对利润率、销售额等基本概念有个初步了解。有时间建议选择一个模块SD或FICO或MM等视频大致过一遍，有个大体的印象，因为面试中会被问到你核对SD数据用的是哪个T-code之类的。

7）、ABAP，我们只有3个地方用得到ABAP，数据源增强、转换规则、变量增强。对于没学过编程的人来说，ABAP貌似很复杂，其实不竟然。你可以之后看看项目的一些文档，会发现很多ABAP程序都是类似的，完全可以复制、粘贴，修改其中几个字段。这里我推荐《工程师突击：SAP ABAP实用程序开发攻略》，你只需看其中的重点语句那部分就足够了，关于DATA、TYPE、SQL等的用法。

8）、英语。很多人纠结于自己的英语不够好，也难怪，中国的畸形教育在我们在学习外语的方面备受打击，本来半年就能流利的英语硬是搞了10年，学习那些老外都不用的语法，折磨着我们的前列腺。其实国外做了统计，中国大学生的平均词汇量在非英语国家是名列前茅的，只是我们缺乏一个好方法把它融会贯通。这里我推荐《超右脑学习法》，我以前也只会被单词，一张口就能让人笑掉大牙，而经过2-3个月的科学学习，搞定面试还是可以的。我分享里面一段内容，一个孩子的父亲是意大利人，母亲是中国人，有2个姐姐（领养的），一个美国人、一个法国人，然后发现这个孩子长大就自动能说5门语言，愣是一个单词没背，一条语法没学。作者总结出一个简单的规律，学习新语言要大量地听。我们这个时代还是幸运的，你可以在路上或者等公交时挂着耳机，听英文歌或新闻，没事就哼唱或跟读，然后在家里洗澡、休息甚至睡觉是都可以放着轻松的英文音乐。2个月后，你会发现自己的语感会有迥异的飞跃。兄弟们都比我聪明，翻翻这本书，肯定会有所收获。

9）、做到项目实战时，不懂的东西就多了，也是我们把之前学习的点连成面的宝贵时刻。多交流，不懂就要问。sap博大精深，想完全弄明白一时不可能，而且项目的过程中会遇到各种各样的困难。这就要求我们工作中除了细心细致以外，还要多多请教别人，及时充电。而且现在是网络社会，上网逛逛一些专业的sap论坛，比如说http://help.sap.com，它上面就聚集了不少sap精英，大家在一块分享交流，能让你学到不少的东西！

10）、面试。
（1）我先说说HR的面试，HR一般就是对你现在项目情况，过去经历，背景做个大概的调查，其实大部分在中国的HR英语也就SO SO，大家不用怕，直接用CHGLISH去说，也没什么，他就是看你能不能听懂，能不能说，然后我着重要说下，项目经历，HR肯定会问你项目经历方面的问题，他们会问你大致了解你的情况，这些东西都要想清楚，准备好应答的方法，比如他们问你，你现在项目地点在哪，你在项目里做点什么，之类的，这些都要想好，简历上所写的，自己心里都要清楚明白，这点非常重要。PS：HR面试时说我英语不够好，可能不符合项目的要求。后来项目经理面我，给了我英语很高的评价。看待问题，每个人的角度不同，没必要因为别人的一点主观评价就乱了方寸。要永远给自己积极的影响。

（2）第二就是技术方面的面试，技术方面一般是有项目经理来面，他们面试脑子里全是问题，他们不可能都问你，所以他们一般都会顺着你的简历来问。当时我们上课时顾问的话，给了我很大的鼓励，他说如果他是项目经理，你们现在进项目可以了，该懂的东西，你们差不多都知道了，很多东西需要到项目当中学习，我们在学校学的，其实脑子里就是个大概的概念。有时间最好把51的面试集都过一遍，我参加过3家公司面试，所有的提问都未能出其右。

（3）我们可能懂123但是他说到4，我们肯定不懂，打个比方就是 你可能懂CUBE 懂MULTIPROVIDER，然后继续问聚集懂吗，我们可能也懂，再深入你说CHANGE RUN，面试官想把我们问倒轻而易举，但是张顾问说了，这些东西不懂也很正常，这句话在当时给了我很大的鼓励，面试的时候问到不懂的，心里不要虚，只要把该懂的东西都弄懂了，那些什么APD CHANGE RUN，包括在LO做数据抽取时什么REPAIR FULL REQUERT、聚集里的导航属性的风险之类的很多东西，其实我们不了解也没什么，但是当面试官问到你懂的时候，你就要抓住机会说，把你懂的东西都展现出来，而且很多时候面试官都是拿自己的经验来问你，你就可以灵活应变告诉他你在项目里就是这么做的，没做过的就说我们项目中不这样做，要正义凛然，用气势震慑对方。

最近也给51SAP推荐了1个朋友去学SAP，在AC工作的这几个月内，对BW顾问的工作内容比较熟悉了，也非常看好SAP行业的发展，但个人感觉，SAP就几年的黄金发展期了，再过2年之后，市场肯定饱和了，那时候不知道顾问的生存状态咋样了。

个人对培训也很反感，这次也单纯的给培训机构打了一个广告，非常感谢ethan顾问在简历上给予的帮助，感谢ERIC在就业环境的帮助，没有51SAP的帮助，个人入行的难度肯定会大很多。

2、匿名用户
真的假的，还是自己去看看吧，不要看广告，主要看疗效。建议：一、看师资力量和办学年限二、试听看看学习氛围和老师水平（可以和老师交流） 三、主要看就业服务。

3、匿名用户
个人建议，还是自己去考察一下，说这么多很有嫌疑

4、匿名用户
千万别相信51SAP，现在里面很烂，给你看到的都是好的一面，久而久之就不搭理你了，死命的跟你吹51SAP有多好，找不到工作就说你没学好，现在在很多地方拓展了培训中心，很不稳定，服务的人还是那么点，面对的人很多，不搭理你就说要服务全国的学员，教学水平、教学质量还有推荐工作力度都大大下降，进去你就会后悔的，找到工作的毕竟是少数，别往坑里跳。

5、匿名用户
正在学习的人匿名回答。
1）、关于sap的培训一般都是说保就业保底薪的。而且底薪在很多人看来也不低，所以我身边有很多并不十分了解sap是什么东西的人在学习。刚毕业的、毕业几年的、结了婚的都有，做程序的、做会计的甚至也有送快递的。
他们中间有认真学的，也有上课什么都不听，完全在混的。反正合同写着保就业，保不了就退款。
所以，听课的人的水平是参差不齐的。
2）、sap说到底算作是信息系统类工作，很多人没有接触过ERP这类的软件，仅仅听说有这么个东西，然后简单的了解了下就报名了。我们在学习过程中也不断的见各行各业的人来咨询的，比如家里搞会计的，以为FICO模块就是做会计。很多人学习sap仅仅是因为高薪，而没有对sap有个全面的认识。而我身边也有之前做ERP想深入sap领域所以才报班学习的，他们能够比较深入的了解这个行业，以及明白以后的工作状态，而且也明白自身要努力的方向，比如我身边的一位学员在学习sap的同时苦攻英语。
所以，听课的人的目的是不一致的。
3）、说实话，sap培训机构的费用的确是很高的，但对真的想进入这个行业的人来说，投入与产出是成正比的。结业后每个人的学习结果可以说是天差地别。因为同一个班的并不是跟大学一样，高考分数都差不多，智力都差不多的人。而是各种各样的人。因此，你可以看到有的人进了比较好的公司，拿了比较高的待遇，而有的人却一直找不到工作，到处发帖子泄愤。

所以，大家要客观看待培训机构，所谓师傅领进门，修行在个人，师傅的水平必须要高，但更重要的是你自身的努力。

6、李多闻，学海无涯
即使上课的老师一样，每个人的接受能力也是不同的，面试技巧也有差异，51SAP做了6年，国内规模最大的，用实力说话，大家可以到现场试听观察。下面是一个已经入职1年的老学员发的学习心得。

　　时间过的真快，进入SAP这个行业一年了，想起去年这个时候在51学习的日子，感到很亲切，很怀念。我背景不好，学习SAP之前，做了5年的建筑设计，虽然工作还过得去，但总觉得不是自己想要的生活，一个偶然的机会接触到SAP，一下子被这个行业吸引，果断辞职学习，因为完全没有IT背景，一开始多少还是有些担心，好在努力没有白费，BW课程完成之后，顺利拿到OFFER（BO上了两次课，没学习完，很遗憾）。现就我个人感受谈几点心得：

1）、为什么要学习SAP。SAP是目前顶级的ERP软件，想从事ERP工作，SAP是第一选项，再一个自己必须有强烈的从事ERP的意愿，如果不喜欢这个行业，那么SAP对你来说就是痛苦的深渊，也就是说，爱好是学习的前提。

2）、怎么学习SAP。就我而言，因为没有IT背景，学习还是有很大的障碍，所有的东西理解起来都有难度，唯一的办法，多花时间！讲课录屏我看了6遍，开始的时候是一点一点的看，看一点，暂停，照着做，慢慢的就可以看几分钟，然后靠记忆来操作，再后来就是看个开头，后面的自己默想的着做，做不下去，卡住了，再去翻视频，最后对操作大体熟悉了后，看视频就跳着看，哪里有疑惑，不明白的地方，重点看，这样下来几遍，对操作和一些术语概念就有了深刻的理解。多向老师提问，对于不明白的东西，自己先研究，再提问，一定要研究后再问，不研究问题，你对解决问题的过程就不能行程深刻的理解，再一个也不能举一反三。SAP系统里的问题，浩如烟海，不要想着单个的解决问题，要想着触类旁通，通过一个问题，解决一系列问题。这也是顾问的价值所在。学习的过程中，有时候会感到困惑，这个很正常，自己调整，我当时有段时间情绪低落，就和豆顾问一起去钓鱼，呵呵，反正不要强迫自己学，状态好的时候多看多学，状态不好的时候，自己减压放松。我们拼的不是学习时间，而是效率。

3）、如何面试。经过几个月的艰苦学习之后，面临就业，就业也是我们学习的最终目的。我个人经验就是，研究51提供的模版简历，写出自己的个性化简历，简历上的项目不要写太多，写的多意味你要准备的知识点就多，大多面试的问题都从你的简历上来，所以熟悉自己的简历，充分准备简历上涉及的知识点很重要。再一个，就是认真的研究的51提供的面试题集锦，这个叫做宝典一点不为过，面试的东西，基本都涵盖了，用好宝典，面试就事半功倍。初次入职不必在意薪资与项目地点，等你经验丰富了，你的要求自然被满足。

4）、进入项目后该做什么。保持一个低调谦虚的态度。抱着学习的态度，认真做好被安排的事，不懂的地方，先研究，再问，问的时候要将就技巧，别人给你解答或者演示的时候要认真看，用了什么事务代码，选择那个页签，要重点关注，刚开始就是一个依葫芦画瓢的过程，随着你接触事物的增多，以前不理解的东西会慢慢理解，不必太着急。做好每天的工作记录，做了那些事，别人给你发了那些文件，要按时间，模块分类存好，以备查询。

7、匿名用户
我现在就在51sap学习呢，都已经7个月了，还没就业呢。
之前说的退学费什么的，就是扯淡。
现在周围好多人都没找到工作呢，然后他们竟然还在狂招人。。。。。。
而且上课的老师都直接跟我们说了，bw现在就业形势很差，让我们转学fico。
51sap现在明显是在推脱责任。

8、阮子垚
前段时间群里看到人说在51SAP学的BW，结果找不到项目，然后又改学FICO，前后8个月，最后还是待业。花钱培训的事，还是自己多考察吧，现在很多人都不选培训机构了，改咨询公司的培训的。